«Зелёная карта» не для всех Чехия с начала нового года приступит к реализации проекта «зелёная карта». Идея будет осуществляться при непосредственном участии консульских представительств республики в разных странах. Это означает, что правительственный проект по привлечению на чешский рынок труда иностранных высококвалифицированных работников, под которым в октябре поставил свою подпись президент страны, начинает приобретать реальные очертания.
 «Зелёная карта» — это документ, предоставляющий одновременно как разрешение на пребывание в стране, так и на работу. Иностранцам будет предоставлена возможность получить работу, интерес к которой в течение 30 дней не проявили граждане Чехии или ЕС. С просьбой о выдаче карты нужно будет обращаться в консульские учреждения ЧР в стране проживания. Срок рассмотрения заявлений иностранцев, желающих занять то или иное место,— 30 дней. В случае положительного ответа, в течение последующих двух недель заявителю будет предоставлена виза для поездки в ЧР и получения «зелёной карты». Срок действия карты для высококвалифицированных специалистов — три года, для неквалифицированных работников — два года.
Станет ли Чехия страной, в которую устремятся тысячи иммигрантов в поисках работы? Раньше на этот вопрос не было однозначного ответа, теперь ситуация, похоже, начинает меняться. Причиной такого поворота событий, разумеется, не в пользу иностранцев, является отчасти мировой финансовый кризис. Чешская экономика начинает реально ощущать это давление. По предварительным данным Чешского статистического бюро, среднегодовой объём вывозимой из Чехии продукции в октябре сократился на 10,7%, ввозимой — на 5,9%. Размер дефицита торгового баланса составил 4 млрд. крон. Объёмы вывозимой продукции снизились на уровень, сопоставимый с февралём 1999 года, ввоз — с августом 1998 года. Октябрьское активное сальдо торгового баланса со странами ЕС составляло в среднем 42,8 млрд. крон, пассивное (с третьими странами) — 46,8 млрд. крон.
Больше стало и нетрудоустроенных. Уровень безработицы в Чехии в ноябре несколько повысился, по сравнению с октябрём, и составил 5,3%. По данным Министерства труда и социальных дел ЧР, количество зарегистрированных безработных в ноябре составило 320 299, что на 8 594 больше показателя предыдущего месяца
По мнению чешских специалистов, статистика является официальным свидетельством того, что волна международного финансового кризиса докатилась и до Чехии.
Объективно создаются условия, при которых на первый план выходят вопросы, связанные с необходимостью государственной поддержки местных предприятий, которые уже сегодня вынуждены сокращать объёмы производства и в ряде случаев ограничивать число работников. Под сокращение попадают в первую очередь свободные рабочие места, а первыми кандидатами на увольнение являются «временщики» — основную часть этой группы составляют, как правило, иностранцы.
По информации Министерства труда и социальных дел ЧР, в конце лета текущего года из 150 тысяч свободных рабочих мест, примерно 65 тысяч составляли те, где не требуется высокая квалификация.
По мнению главы ведомства Петра Нечаса, количество работников, которые могли бы работать в ЧР по «зелёной карте», может составить несколько десятков тысяч человек. Разумеется, что с увеличением числа безработных в Чехии, уменьшается количество свободных мест для трудовых мигрантов.
В настоящее время число официально работающих в стране иностранцев составляет примерно 270 тысяч.
Депутат от партии гражданских демократов Борис Счастный предложил народным посланникам рассмотреть возможности обеспечения действенного контроля за состоянием здоровья вновь пребывающих в страну трудовых мигрантов. Речь идёт о диагностике заболеваний ещё до того, как иммигрант начнёт трудиться в Чехии. Определён список, чем болеть нельзя. В него входят, например, туберкулёз, некоторые виды гепатита, СПИД, сифилис и т. п. Отмечается, что только на заводе «Foxconn» в городе Пардубице среди трудовых мигрантов из Монголии и Вьетнама было выявлено 13 случаев туберкулёза. Предполагается, что медицинское освидетельствование в рамках программы «зелёная карта» иностранцы могли бы проходить сразу же по прибытию в ЧР.
В этой связи не исключено, что в проект будут вноситься изменения, по сути, очень важные, которые, однако, станут ещё одним препятствием на пути иностранцев на чешский рынок труда, равно как и обязательное условие знания языка.
Василий Кожевников
Наш партнёр в Чехии газета "Информ Прага"
|